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摘要:
我国现有文献和政策资料关于公共就业服务信息化、标准化和均等化等"高度"问题的研究较为丰富,关于外包服务商的选择、公私合营方式的协同效果、分阶段服务质量评估等方面的研究稍显不足;定性研究较多,定量研究不够;缺乏方法论指导和理论牵引,研究对象泛化和研究问题窄化现象明显。深化相关研究,应在"大服务""集成服务"和"跨区域协同服务"等方面开展创新研究,巩固服务根基;突破现有定量研究方法,丰富服务方式;加强服务对象数据追踪,提升服务质量。
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文献信息
篇名 我国公共就业服务研究综述
来源期刊 中国人事科学 学科 社会科学
关键词 公共就业服务 信息化 服务质量 服务方式
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-73
页数 10页 分类号 C96
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1 刘永魁 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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公共就业服务
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服务方式
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
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8
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307
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