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航天科工 让创新融入组织基因
航天科工 让创新融入组织基因
作者:
辛大广
许晓昕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国防科技工业
国家科技创新
人才梯队
知识型
创新机制
组织基因
保障体系
航天
摘要:
通过建设人才梯队、推动双创工作以及完善创新机制保障体系,航天科工打造出一支强大的知识型、创新型人才队伍。战略性、高科技、创新性是中国航天科工集团有限公司(以下简称为“航天科工”)的成长基因。作为我国航天事业、国防科技工业和国家科技创新的中坚力量,航天科工始终坚持人才是第一资源。
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文献信息
篇名
航天科工 让创新融入组织基因
来源期刊
培训
学科
经济
关键词
国防科技工业
国家科技创新
人才梯队
知识型
创新机制
组织基因
保障体系
航天
年,卷(期)
px_2021,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
44-48
页数
5页
分类号
F42
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DOI
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2021(0)
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引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国防科技工业
国家科技创新
人才梯队
知识型
创新机制
组织基因
保障体系
航天
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
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