简析女领导干部培训的实效性——以山东省干部学院女领导干部培训班为例

• 作者: 王永红 许文静
• 来源期刊: 山东女子学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 女性干部 教育培训 实效性
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 女性与社会发展研究
• 页码范围: 75-80
• 页数: 6页
• 分类号: D630.3
• 语种: 中文

摘要

大力培养女干部,是适应新形势、完成新任务的迫切需要,是建设高素质干部队伍的必然要求.对山东省女领导干部培训的调查结果表明,其课程设置有特色,教学方式多元,组织管理注重把握女干部的个性化特征,师资选聘严格.但同时也发现,目前,女领导干部培训在培训内容、培训形式、培训教材方面还存在一些问题.为提高女领导干部培训的实效性,需高质量完善培训规划,以教材和师资为切入点,充分体现女性特色,建立培训评估体系,定期检验实效性完成情况等.