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原文服务方: 南宁师范大学学报(哲学社会科学版)       
摘要:
由于中西文化存在很大的差异,对于口译员来说.除了掌握译出语语言表层次的信息外,更要掌握译出语语言深层次的文化内涵.在口译过程中,若不恰当处理文化冲突,就会产生误解,导致交际中止.因此,口译员应不断扩大中西方文化的知识面,在实践中提高对中西方文化冲突的沟通和处理能力.
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文献信息
篇名 口译中中西文化冲突的沟通和处理
来源期刊 南宁师范大学学报(哲学社会科学版) 学科
关键词 口译 文化差异 文化冲突 沟通 处理
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 125-128
页数 4页 分类号 H315.9
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5227.2008.04.029
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研究主题发展历程
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口译
文化差异
文化冲突
沟通
处理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
双月刊
2096-7349
45-1410/C
大16开
南宁市明秀东路175号
1973-01-01
中文
出版文献量(篇)
2143
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