高管学术经历和企业创新投入的影响机制研究

• 作者: 温彩云
• 来源期刊: 现代管理
• 学科: 经济
• 关键词: 高管学术经历 创新投入 财务柔性 管理者短视
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 页码范围: 213-226
• 页数: 14页
• 分类号: F27

摘要

以我国2009~2018年沪深A股上市公司的14,000个数据为样本,实证研究高管学术经历和企业创新投入之间的关系,并在此基础上,从财务柔性和管理者短视两个视角对高管学术经历影响企业创新投入的路径进行研究。研究结果表明:1) 高管学术经历和企业创新投入显著正相关,说明引进具有学术经历的高管能够显著提升企业的创新投入水平。2) 财务柔性、管理者短视在高管学术经历和企业创新投入之间存在部分中介效应,说明有学术经历的高管可以通过增加财务柔性储备、减少管理者短视等途径来提升企业创新投入水平。