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摘要:
为进一步抑制高危岗位矿工违章行为,基于计划行为理论,从有限理性角度出发,引入安全管理者奖励机制,建立煤矿高危岗位矿工违章行为与安全检查员检查行为博弈模型,构建行为收益感知矩阵,对博弈双方的复制动态方程进行分析.结果表明:当检查力度和惩罚系数一定时,管理者对矿工施加的奖惩方式,主要取决于矿工的风险规避系数;在对一线矿工违章操作施加的惩罚力度不变的情况下,安全检查员加大对一线矿工的检查频率和力度,可以减少违章操作次数;在安全检查员对矿工检查力度不变的情况下,管理者加大对矿工违章行为的惩罚力度,也可以抑制违章行为.
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文献信息
篇名 矿工违章作业演化博弈分析——计划行为理论视角
来源期刊 矿业安全与环保 学科 工学
关键词 煤矿安全 演化博弈 计划行为理论 安全检查员 一线矿工 违章行为
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 安全管理
研究方向 页码范围 126-130
页数 5页 分类号 X936
字数 语种 中文
DOI 10.19835/j.issn.1008-4495.2021.01.024
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿安全
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计划行为理论
安全检查员
一线矿工
违章行为
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
矿业安全与环保
双月刊
1008-4495
50-1062/TD
大16开
重庆市九龙坡区二郎科城路6号 中煤科工集团重庆研究院有限公司
78-35
1972
chi
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