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摘要:
"民法典的颁布施行有利于促进劳动法的实施,有助于减少劳动纠纷,有助于赔偿责任的追偿问题,有利于减少不稳定因素、提高劳动领域治理能力,有助于加快完善劳动保障法律,对健全法律体系具有重要的借鉴意义."在近日召开的《〈民法典〉对企业人力资源管理的影响》蓝皮书(以下简称蓝皮书)发布会暨高端论坛上,人力资源和社会保障部劳动关系司副司长、国家协调劳动关系三方办公室副主任李俊说.
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篇名 劳动者隐私权保护尚需法律协同
来源期刊 法治与社会 学科
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年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 法眼
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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法治与社会
月刊
1009-3141
61-1354/G4
16开
西安新城省政府大院
52-191
2000
chi
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