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摘要:
在社会经济的大发展潮流中,事业单位面临着更高的改革要求,特别是劳动工资这一管理工作在事业单位的管理工作中是非常重要的一部分.而事业单位在日常的工作中,要从不同视角出发,把劳动工资管理这项工作做好,发挥出员工的主观能动性和积极性.所以要不断的完善员工工资管理机制,实行分类管理,并健全激励机制以及引入市场机制,是事业单位不断发展并走向更高层次的道路所需.
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文献信息
篇名 浅析事业单位做好劳动工资管理工作的有效途径
来源期刊 探索科学 学科 经济
关键词 事业单位 劳动工资 管理途径
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 155
页数 1页 分类号 F249
字数 语种 中文
DOI 10.12270/j.2095-588X.2021.01.198
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研究主题发展历程
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事业单位
劳动工资
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期刊影响力
探索科学
月刊
2095-588X
10-1148/N
北京市万寿路南口金家村288号华信大厦
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