基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
公立医院考核和评价是我国医药卫生体制改革的重点工作,建立科学合理的评价方法和指标体系是推动公立医院改革的重要抓手.多年来,北京、上海、深圳等地实施的公立医院或院长绩效考核,对推动医院改革和发展起到了积极的引导作用.2019年,国家三级公立医院绩效考核工作正式启动,得到全行业的高度重视.在主管部门对医院进行考核的同时,多家第三方机构也开展针对医院及专科的评价和排名,他们虽然各自采用的方法和得出的结果不尽相同,但也成为判断医院在行业中定位的重要参考.在这种背景下,研究探索美国"最佳医院"排行榜,并探讨其对我国优化公立医院考核和评价方法的启示,可以为更加精准地衡量医院各方面的发展水平和工作进展提供参考.
推荐文章
美国三大医院排行榜比较分析及启示
美国
医院排行榜
指标体系
美国医院最新卓越绩效管理对中国医院管理的借鉴作用
卓越绩效
医院管理
评价准则
借鉴作用
PATH对我国医院评审的启发和意义
PATH
医院评审
第三方评估
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 美国"最佳医院"排行榜对我国医院评价的借鉴意义
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 视野
研究方向 页码范围 44-47
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
论文1v1指导