基于群体评价信息集结的中层管理者绩效考评研究

• 作者: 刘伟 邱骏达
• 来源期刊: 佳木斯大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考评 Steiner点 模拟植物生长算法
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 科研与实践探索
• 页码范围: 126-130
• 页数: 5页
• 分类号: F272.5
• 语种: 中文

摘要

针对中层管理者的绩效考评问题,从多层次、多角度出发,建立了基于群体评价信息集结的绩效考评体系.具体的做法是:将各评价者的个体评价信息映射到二维平面坐标系中,利用Steiner点的概念,采用模拟植物生长算法(PGSA)求出群体评价的最优信息集结值,并计算评价主体的综合权重,进而求出带权重的综合最优集结评价值,以此对中层管理者进行综合考评.最后,通过X公司的实证数据,验证了该方法的有效性和科学性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘伟		9	0	0.0	0.0
2	邱骏达		3	0	0.0	0.0