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摘要:
战略思维是HR和培训工作者的必备思维和技能,战略共创画布模型为战略思维的建立和战略价值的实现提供了简单可操作的路径。年关将至,很多企业领导者、HR负责人和培训管理者又开始为年度战略总结和战略规划犯愁:年年做战略研讨,内容似乎不痛不痒,并没有解决什么问题;战略制定后往往被束之高阁,不知如何形成从战略规划到战略复盘的闭环管理。
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文献信息
篇名 活用画布 助战略管理进入“共创”时代
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 战略规划 企业领导者 培训管理者 培训工作者 闭环管理 战略思维 战略研讨 画布模型
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-113
页数 4页 分类号 F27
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
战略规划
企业领导者
培训管理者
培训工作者
闭环管理
战略思维
战略研讨
画布模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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