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摘要:
目的 研究量化考评在评估临床教师教学能力中的应用.方法 选取2018年1月至2019年5月重庆市第五人民医院7个临床科室的临床教师队伍结构和整体教学能力水平,通过量化考评构建合理稳定的教师人才梯队、强化教学能力培养.调查分析临床实习生的综合能力及其对带教老师和临床科室的评价.结果 不同科室临床实习生考核评分比较差异具有统计学意义(P<0.001),随着研究时间推移,临床实习生考核评分呈逐步增长趋势,差异有统计学意义(P<0.05).不同科室临床实习生对临床带教老师评分比较差异无统计学意义,随着研究时间推移,不同科室临床实习生对临床带教老师评分呈逐步增长趋势,差异有统计学意义(P<0.05).不同科室临床实习生对轮转科室评分差异无统计学意义,随着研究时间推移,不同科室临床实习生对轮转科室评分呈逐步增长趋势,差异有统计学意义(P<0.05).结论 通过双向量化考评,构建合理稳定的教师队伍和提升教师带教能力在基地医院临床本科实习中成效显著.
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文献信息
篇名 量化考评在评估临床教师教学能力中的应用研究
来源期刊 当代医学 学科
关键词 双向量化考评 临床教师队伍建设 教师能力培养 临床本科实习
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 医学教育
研究方向 页码范围 188-191
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4393.2021.01.081
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研究主题发展历程
节点文献
双向量化考评
临床教师队伍建设
教师能力培养
临床本科实习
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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