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摘要:
经调研,大多数国有电力设计企业对总承包项目实施项目目标考核,对于超额完成利润指标的,缺少可操作的激励机制.文章主要研究在国有电力设计企业现有体制约束下,针对项目超额完成利润指标的,从激励机制的定位、分类与应用原则、资金来源和额度的设定、认定的程序、激励的计提和分配以及项目利润单项激励、亏损项目负向激励等方面开展研究工作,形成一种合法合规、具有实操性、便于定期开展激励兑现的超额利润激励机制.
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文献信息
篇名 国有电力设计企业总承包项目超额利润激励机制研究
来源期刊 电力勘测设计 学科 经济
关键词 电力设计企业 总承包 超额利润 激励 机制
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 36-40
页数 5页 分类号 F423
字数 语种 中文
DOI 10.13500/j.dlkcsj.issn1671-9913.2021.01.007
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
电力设计企业
总承包
超额利润
激励
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力勘测设计
月刊
1671-9913
11-4908/TK
大16开
北京市西城区德外安德路65号
1994
chi
出版文献量(篇)
3274
总下载数(次)
8
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