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摘要:
以人才评价“五原则”为准绳,沈飞将人才培养、评价与使用相衔接,在以培促评中塑造了符合企业要求的技能军团。为深化技能人才评价制度改革,解决水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录后,技能人才评价载体缺失、评价工作急需跟进等问题,人社部印发了《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》,支持企业自主开展技能人才评价工作。
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文献信息
篇名 沈飞:自主评价激活技能人才内生动力
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 自主评价 技能人才 职业资格 内生动力 人才评价 水平评价 沈飞 人才培养
年,卷(期) px,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-39
页数 6页 分类号 G63
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研究主题发展历程
节点文献
自主评价
技能人才
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人才评价
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沈飞
人才培养
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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