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朱国琪:完善绩效管理体系 科学有效的绩效管理和运营分析能够激发员工成就感、上进心、竞争力、积极性、创造性,但实践起来并不容易.朱国琪认为,公立医院做好绩效考核运营分析的谋略异常关键,具体而言,就是让绩效考核思想深入每个医务人员心中,让其认识绩效考核的重要性;进行绩效考核数据分析,制定出切实可行的考核标准;让绩效考核评价运营分析系统成为绩效分配的中介;形成有效的绩效管理数据运营分析机制;对考核过程加强督导.
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篇名 中医院标杆:绩考下的特色优势再建
来源期刊 中国医院院长 学科
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年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 封面报道
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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中国医院院长
半月刊
1674-3989
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2005
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