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摘要:
在企业转型升级背景下,皮革行业作为传统劳动密集型产业的代表,在人力资源管理结构与质量提升方面需要优化.皮革企业人力资源管理机构直接影响企业未来的长远发展.同时,产业升级与人力资源结构优化一直是轻化工研究领域的重点内容.因此,推进皮革产业集群化转型升级与优化皮革企业人力资源管理结构,已成为皮革领域实现可持续发展的研究重点.对产业集群化转型升级相关理论进行阐述,说明当前皮革产业在转型升级背景下,人力资源管理结构需要改进的问题,并对两类问题的解决方案展开针对性总结,为皮革产业可继续发展提供理论依据.
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文献信息
篇名 转型升级背景下皮革企业人力资源结构优化研究
来源期刊 中国皮革 学科
关键词 产业集群 转型升级 人力资源 岗位分析 皮革行业
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 制革
研究方向 页码范围 74-77,81
页数 5页 分类号 TS58
字数 语种 中文
DOI 10.13536/j.cnki.issn1001-6813.2021-007-016
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研究主题发展历程
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产业集群
转型升级
人力资源
岗位分析
皮革行业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国皮革
月刊
1001-6813
11-2649/TS
大16开
北京市朝阳区将台西路18号
2-330
1972
chi
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