政府补助支持企业创新的效果研究——基于高管薪酬激励的调节视角

• 作者: 吴婷
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 企业创新 政府补助 高管薪酬激励
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 商经管理
• 页码范围: 107-113
• 页数: 7页
• 分类号: F40
• 语种: 中文

摘要

政府常会利用补贴的形式对企业创新活动予以支持,但其支持效果如何值得探讨.本文选择我国上证A股2016—2018年上市公司为研究样本,探究了政府补助对企业创新的效果,并引入高管薪酬激励,针对高管薪酬激励在政府补助支持企业创新中发挥的调节作用展开实证研究.实证结果表明,政府补助对企业财务绩效的正向促进作用并不显著,但是政府补助可以显著促进企业研发投入的增长和企业内部研发人员的增加,对企业创新有积极作用.高管薪酬激励在政府补助支持企业创新效果的促进过程中具有正向调节作用,合理的激励机制和监督体系能够最大限度地提高政府补助对创新成果转化的积极作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴婷		1	0	0.0	0.0