浅析企业人力资源管理中劳动关系管理优化策略

• 作者: 胡发强
• 来源期刊: 新营销
• 年，卷（期）: 2021,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 50,46
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在现代管理中,人力资源管理和生产经营管理是企业高效运作的核心,人力资源合理地分配和调整,能够充分发挥人才的价值,促使企业产品和服务朝着多元化方向发展,从而提升自己在市场中的竞争力.劳动关系管理是对企业和劳动者双方权益的保护,只有不断对劳动关系管理进行优化,才能避免双方发生纠纷,从而使得企业和劳动者都能在社会经济活动中得到良好发展.