江苏省三级甲等医院护士人文执业能力与护理执业环境现状研究

• 作者: 刘慧敏 王灵燕 树海慧
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 关键词: 人文执业能力 护理执业环境 护士
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 主题策化:护士人文执业能力
• 页码范围: 318-322
• 页数: 5页
• 分类号: R47
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2021.05.004

摘要

目的 了解江苏省三级甲等医院护士人文执业能力和护理执业环境现状,并分析护士人文执业能力的影响因素,为提高护士人文执业能力提供理论依据.方法 采用便利抽样法,使用一般资料问卷、护士人文执业能力测评量表、医院护理执业环境量表对江苏省15所三级甲等医院的2376名临床护士进行问卷调查.结果 三级甲等医院护士人文执业能力与护理执业环境总分分别为(82.41±12.83)分、(72.81±21.65)分,人文执业能力及各维度与护理执业环境及各维度呈正相关(r=0.201～0.649,P<0.05).回归分析显示,年龄、性别、职称、工作年限、护理执业环境是影响护士人文执业能力的主要因素.结论 江苏省三级甲等医院护理执业环境总体水平一般,护士人文执业能力处于中等偏上水平,医院管理者应继续深化优质护理服务,加强医护合作,营造和谐向上的团队氛围,提高护士的人文执业能力,进一步提高护理质量.