企业人力资源的内部开发探析

• 作者: 何佳莹
• 来源期刊: 建筑科技
• 关键词: 企业管理 人力资源 内部开发 内部招聘
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F246
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-046X.2021.02.025

摘要

内部开发和外部招聘是企业获取人力资源的两种重要途径,各有优劣.近年来,为了提高组织的灵活性、保持企业竞争力,越来越多的企业倾向于采取外部招聘策略.对比而言,内部开发在降低成本、提高员工忠诚度、提升人力资本专有性、增强岗位技能水平方面更具有优势,更有利于企业持续竞争优势的形成.