"四联四共"企业区域党建联盟探索与实践

• 作者: 牛文军 唐婧
• 来源期刊: 现代企业
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 企业党建
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,国内企业尤其是国有大型企业相继推动区域党建联盟,目的就是希望通过资源整合、优势互补,实现协同发展、抱团发展.通过区域党建联盟的方式,促进企业与外部各领域密切联系,与内部各要素深度融合,使党建工作开阔了视野、拓展了思路、丰富了载体、升级了平台,在统筹协调的基础上,党建引领企业发展更加有力、更为聚焦、更有成效.面对严峻形势和发展任务,企业要充分利用好自身的行业性优势和整体性优势,着力推行工作联络共商、资源联用共享、服务联动共融、机制联建共进的"四联四共"模式,大力推动"差异化发展的同时进行协调发展",写好"区域党建联盟"这篇"大文章".