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摘要:
近几年来,我国的媒体行业进入了迅猛发展的时期,在市场经济快速发展的背景之下,媒体行业的竞争愈演愈烈.外部资本逐渐进入到媒体行业当中,媒体行业的竞争也渐渐向着外部市场开始转变,并演变成全社会的市场竞争.随着传媒产业市场化、集团化和资本化的运作,媒体职业化发展越来越成为一种趋势和潮流,媒体竞争从内部竞争向外部竞争开始演变,媒体行业的人力资源也随之从内生变量向外生变量过度,这些变化直接加剧了人力资源管理工作的难度,也进一步增大了人力资源整合的难度.
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文献信息
篇名 媒体人力资源职业化管理体系探究
来源期刊 国际援助 学科
关键词 媒体行业 人力资源 职业化管理 有效措施
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2021.03.028
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研究主题发展历程
节点文献
媒体行业
人力资源
职业化管理
有效措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
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