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媒体人力资源职业化管理体系探究
媒体人力资源职业化管理体系探究
作者:
谢能武
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
媒体行业
人力资源
职业化管理
有效措施
摘要:
近几年来,我国的媒体行业进入了迅猛发展的时期,在市场经济快速发展的背景之下,媒体行业的竞争愈演愈烈.外部资本逐渐进入到媒体行业当中,媒体行业的竞争也渐渐向着外部市场开始转变,并演变成全社会的市场竞争.随着传媒产业市场化、集团化和资本化的运作,媒体职业化发展越来越成为一种趋势和潮流,媒体竞争从内部竞争向外部竞争开始演变,媒体行业的人力资源也随之从内生变量向外生变量过度,这些变化直接加剧了人力资源管理工作的难度,也进一步增大了人力资源整合的难度.
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篇名
媒体人力资源职业化管理体系探究
来源期刊
国际援助
学科
关键词
媒体行业
人力资源
职业化管理
有效措施
年,卷(期)
2021,(3)
所属期刊栏目
企业与管理
研究方向
页码范围
41-42
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12268/j.issn.2095-7181.2021.03.028
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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2021(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
媒体行业
人力资源
职业化管理
有效措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
主办单位:
中华出版促进会
出版周期:
旬刊
ISSN:
2095-7181
CN:
10-1152/D
开本:
16开
出版地:
北京市西城区赵登禹路8号
邮发代号:
82-797
创刊时间:
2014
语种:
chi
出版文献量(篇)
2874
总下载数(次)
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