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摘要:
德州市德城区大力实施“头雁工程”,建立村级党组织书记选任、培养、管理、激励“全链条”工作机制,为农村社区换届奠定坚实基础。创新选用方式,广泛集聚人才。一是推行“竞标选才”。公开遴选社区书记,将各级机关企事业单位在职在编、退休人员,镇街公益岗、临时聘用人员纳入遴选范围,新选任14名社区书记,遴选后,社区书记平均年龄由52岁降至47岁。
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文献信息
篇名 锻造头雁队伍 助推乡村振兴
来源期刊 支部生活(山东) 学科 政治法律
关键词 村级党组织 退休人员 临时聘用人员 乡村振兴 德州市德城区 选用方式 机关企事业单位 公开遴选
年,卷(期) zbshsd,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 D26
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研究主题发展历程
节点文献
村级党组织
退休人员
临时聘用人员
乡村振兴
德州市德城区
选用方式
机关企事业单位
公开遴选
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
总下载数(次)
19
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