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摘要:
年度考核作为干部考核的重要方式,是科学知事识人的关键环节,更是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。现实中,却不同程度存在着考核泛化、权重失衡、走过场、糊弄事的现象,导致考核结果“年年岁岁花相似”,考不实、察不准。因此,充分发挥年度考核“体检”和“盘点”作用,要从干部一线表现破题,以发展论英雄,凭实绩用干部,树立重实绩的鲜明导向。
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文献信息
篇名 从一线表现破题
来源期刊 支部生活(山东) 学科 政治法律
关键词 干部考核 年度考核 破题 考核结果 关键环节 重要抓手
年,卷(期) zbshsd,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号 D26
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核
年度考核
破题
考核结果
关键环节
重要抓手
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
总下载数(次)
19
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