人力资源系统设计简析

• 作者: 黄婧 王蕊
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: HR业态
• 页码范围: 85-86
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着企业规模的扩大,员工人数的增多,人力资源方面信息量增大.本文以笔者所在单位人力资源管理系统为例.该系统以实际运用为开发背景,基于B/S模式,采用JSP技术,MYSQL数据库,从而保证系统的稳定性. 一、系统结构设计 此人力资源系统包括了许多不同类型的任务模块,通常来说有登录界面模块、个人设置模块、员工档案管理模块、员工奖惩管理模块和人员调动管理模块五大部分,此系统结构见图1.