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摘要:
近年来,成都市青白江区全面实施人才强区战略,强化人才优先发展理念,优化人才发展环境,搭建便捷通道,快速引导优秀高层次人才向青白江区事业单位集聚.本文以面向重点高校考核招聘优秀应届毕业研究生为例,对事业单位高层次人才招聘中如何提高招聘方式方法的科学性、有效性和甄别性谈几点认识.
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文献信息
篇名 事业单位高层次人才招聘方式方法探讨
来源期刊 四川劳动保障 学科
关键词 高层次 人才 招聘 方法
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 调研
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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方法
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期刊影响力
四川劳动保障
月刊
1006-0480
51-1655/D
大16开
四川省成都市青羊区陕西街54号
1984
chi
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