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摘要:
国企混合所有制改革指的是在股份多元化的基础上,提高对社会资源配置的合理性和有效性,向国企注入更多的发展活力.而将国企的一定股权分配给员工,实现股权激励,有助于国企创造更高的价值.本文拟对混合所有制改革意义及新内涵进行探讨,并结合国企混合所有制改革最新方向以及我国现行员工持股的顶层设计,提出笔者关于员工持股的若干思考.
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文献信息
篇名 国企混合所有制改革中关于员工持股的若干思考
来源期刊 商业观察 学科
关键词 国企 混合所有制 改革 员工持股
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 财经观察
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国企
混合所有制
改革
员工持股
研究起点
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期刊影响力
商业观察
旬刊
2096-0808
10-1356/F
16开
北京市西城区复兴门内大街45号院
82-101
2015
chi
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