国有企业应做好内部处分与政务处分的衔接工作

• 作者: 韩啸 王雪琴
• 来源期刊: 北京石油管理干部学院学报
• 关键词: 政务处分 内部处分 制度修订 程序协调
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 党建·监察
• 页码范围: 50-51,56
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

政务处分作为一种新的惩戒机制,改变了以往国有企业内部对于管理人员的单一处分模式,形成了外部处分即政务处分与内部处分并行的处分体系,在完善公职人员惩戒方式的同时,也为国有企业内部处分制度带来了实体与程序上的双重改变.国有企业需要结合《政务处分法》中的相关规定,修订企业内部处分规范以符合法律规定以及企业经营实际需要,并探索内部处分与政务处分的选择与协调路径,最大化发挥二元处分机制的效用.