名校学历:求职敲门砖还是升职踏脚石?——基于中国公募基金行业的实证研究

• 作者: 李仲飞 杨小欣 包特
• 来源期刊: 管理科学学报
• 关键词: 基金经理 职业发展 名校效应 业绩
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 论文|THESIS
• 页码范围: 1-25
• 页数: 25页
• 分类号: C961|F832.39
• 语种: 中文
• DOI: 10.19920/j.cnki.jmsc.2021.05.001

摘要

名校学历到底有多重要?为了克服过往"名校效应"相关研究中任务异质性和业绩难衡量的难题,考察名校和非名校基金经理职业经历和业绩的区别,结果发现:名校毕业生首份工作是基金行业的概率较高,从进入职场到首次成为基金经理花费较短的时间,以及首次当基金经理时所管理的基金规模较大,收取的管理费较多,所在基金公司资产管理规模排名前10的概率较高.名校基金经理在平均业绩上没有表现得较好,但他们的早期职场仍更加顺利,这更可能是信号效应的结果.在职场后期,是否毕业于名校对基金经理升职降职或加薪减薪均没有显著影响,业绩和能力才是决定基金经理后期职业发展的因素.这些发现表明名校学历只是入职的敲门砖,而它本身并不足以成为升职加薪的决定因素.研究丰富了基金研究中关于基金经理职业发展的文献,对于客观理性看待"名校热"这一现象,具有重要的现实意义.