强化绩效管理促进企业快速发展

• 作者: 谭少伟 谭奇材 夏文龙
• 来源期刊: 金属制品
• 关键词: 企业 绩效管理 激励措施 薪酬制
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 65-66
• 页数: 2页
• 分类号: F243.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-4226.2021.01.016

摘要

绩效管理是现代企业评判和检验工作质量和工作效率的主要手段.积极探索优绩高效的企业经营管理模式,明确经营目标、发展方向,强化绩效管理,制订绩效计划,细化绩效考评标准;根据考评结果落实绩效薪酬制和绩效激励措施,并向全员做好绩效沟通,从而调动全员工作积极性,促进企业持续稳健发展.