动态管理注重实效

• 作者: 张奎昌
• 来源期刊: 现代职业安全
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 54
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

笔者认为,企业应该遵循"动态管理,注重实效"的原则,从统筹规划、定期盘点、综合考评等3方面入手展开工作,确保应急资源的合理配备. 首先,统筹规划,合理布局.企业可以参照我国相关标准、规范要求建立符合自身实际情况的应急资源配备标准,同时结合危险源辨识和应急演练的结果,确定具体部门、具体班组、具体岗位应该配备应急资源的标准,统筹规划其种类、数量,合理分配.当然,应急资源配备的标准不是一成不变的,应该实行动态管理.同时,在各种突发状况发生时还应善于变通,遵循"就近原则",努力实现"科学调度,资源共享",尽最大可能做到人尽其才,物尽其用,避免应急资源的"短缺"或"过剩",避免"有的没用,有用的没有"等现象的出现.