工作场所无烟制度与员工二手烟暴露和戒烟意愿的关系

• 作者: 林昊翔 常春 郑志杰 姜雯
• 来源期刊: 中国健康教育
• 关键词: 无烟制度 二手烟暴露 戒烟意愿
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 409-412
• 页数: 4页
• 分类号: R193
• 语种: 中文
• DOI: 10.16168/j.cnki.issn.1002-9982.2021.05.006

摘要

目的 了解工作场所无烟制度与员工二手烟暴露和戒烟意愿之间的关系.方法 通过立意抽样原则,对我国5省市79家企业的14195位员工进行问卷调查,收集吸烟和二手烟暴露相关信息,通过二分类变量的Logistic回归评估无烟环境制度与二手烟暴露和戒烟意愿的关系.结果 调查对象中女性有7787人,占54.9％,男性有6408,占45.1％,且集中在40岁以下.多因素分析显示,与有无烟制度的企业相比,没有该政策的企业二手烟暴露更高(OR=1.82;95％CI:1.68～1.97).二手烟暴露还与男性、文化程度低、有慢性病、夜班、企业类型相关.但是与没有无烟制度的企业相比,本研究未发现拥有该制度的企业员工具有更强的戒烟意愿(OR=1.04;95％CI:0.81～1.34).结论 企业无烟制度对于保护员工免受二手烟危害具有重要意义,但是该政策无法影响员工戒烟意愿,建议在推广无烟制度的同时,针对特定人群进行吸烟危害健康教育.