既要"挂帅"更要"出征"

• 作者: 王光辉
• 来源期刊: 现代职业安全
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 65
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

为了有效推动工作落实,一些企业会成立领导小组或临时机构,且由主要领导"挂帅",不仅体现了领导的重视,也有利于问题的协调解决.但在实践中,有的领导干部却只"挂帅"不"出征",有名无实,不仅不能推动具体工作落实,而且还很可能会助长不正之风,阻碍工作的顺利推进.究其原因,主要是由于某些企业热衷作表面文章,不愿做艰苦细致工作,或者缺乏担当精神,认为只要领导挂了名,上级来检查、督查、巡视就可以过关了.但这样一来,领导机构形同虚设,沦为形式,显然难见实质性成效.对此,笔者认为,企业在推进各项重点工作时,领导干部不仅要挂帅,更要出征,要深入调研、调度、协调,不能只是"挂名"走过场.