新形势下航天研究所校园招聘策略研究

• 作者: 夏冰 康彦超 王慧洋 王斐然 贾丰锴
• 来源期刊: 经营者
• 学科: 经济
• 关键词: 航天研究所 高校毕业生引进 人才引进 人才招聘
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 243-244
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.12276/j.1672-2507.2021.01.119

摘要

"人力资源是第一资源",这已成为诸多企业的共识,而对于技术和知识密集型的航天研究所来讲,人力资源的重要性尤为突出.因此,对于航天研究所来讲,如何走好人才"选育用留"四步棋非常关键.其中又以"选人"为第一要点.在新形势下,航天研究所的人才引进环境发生了较大变化,需要研究所采取有效措施积极应对.本文以某航天研究所的高校毕业生引进为例,对目前的招聘压力、现行的招聘措施、校园招聘存在的主要问题及后续对策进行探讨,希望对提高研究所的校园招聘水平有所帮助.