劳动争议仲裁中的案外第三人权益救济

• 作者: 李卫国 杨馥菡
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 关键词: 劳动争议仲裁 司法审查 案外人救济 第三人撤销之诉
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 法学
• 页码范围: 130-138
• 页数: 9页
• 分类号: D925.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2021.04.015

摘要

我国劳动争议仲裁前置的处理程序,为保障劳资双方合法权益、维护劳动关系和谐稳定提供了公平高效的解决机制.然而,劳动争议仲裁制度固有的封闭性、争议主体的特定性极易诱使当事双方相互串通,提起虚假劳动仲裁,侵害案外人的正当权益.在劳动仲裁视域下,探讨案外人救济路径的选择,首先要对现有救济模式进行可行性梳理.仲裁框架内的司法审查机制立法薄弱、缺乏可借鉴性,诉讼法框架内的另行起诉制度易造成执行依据的抵牾,再审制度启动门槛畸高,案外人异议之诉救济力度有限,而第三人撤销之诉在立法理念、制度衔接等方面都与劳动仲裁中案外人权益保障的需求更为契合,由此构建劳动仲裁第三人撤销之诉制度,无疑是回应这一现实难题的最优解.