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摘要:
普查员选聘是普查工作的重要组成部分,对普查工作具有重大影响.本文以鸡泽县第四次全国经济普查普查员选聘工作为研究对象,对普查员选聘工作中存在的问题进行分析,提出考评结合的普查员选聘方式.这种普查员选聘方式以考试为手段,加强了普查员的日常培训管理,较好解决了普查员存在的问题,达到提高普查员业务素质和普查数据质量的目的.
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文献信息
篇名 以考评结合的方式选聘专业普查员的建议
来源期刊 统计与管理 学科
关键词 普查 普查师 专业普查员
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 统计理论与实践
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 C829.23
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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普查
普查师
专业普查员
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与管理
月刊
1674-537X
13-1395/C
大16开
河北省石家庄市
1986
chi
出版文献量(篇)
7592
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10401
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