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易安网友,你好! 《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;第四项规定,患职业病的,应当认定为工伤.你公司员工能否认定为工伤,首先,要认定精神分裂症是否属于职业病.根据2016年原国家卫计委公布的《职业病分类和目录》,法定的职业病为132种,其中并不包含精神分裂症.
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文献信息
篇名 患精神分裂症而导致的自残、自伤是否认定为工伤
来源期刊 劳动保护 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 热线咨询
研究方向 页码范围 98
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-4335.2021.06.032
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