华西-马边医疗联合体的县级医院管理人才培养实践

• 作者: 于洋 蒋耀文 刘宗鑫 刘启望 谢蓉
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 医院管理人员 培养 医疗联合体 民族地区 县级公立医院
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 医药卫生体制改革
• 页码范围: 280-283
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn111325-20201216-02219

摘要

医院管理人才梯队建设目前已成为民族地区县级公立医院核心能力建设中的"卡脖子"问题。华西-马边医疗联合体(以下简称医联体)建设在聚焦民族地区优势医疗资源下沉的基础上，对医院管理人才培养进行初步探索。贯彻"以岗设库"的工作原则，通过为医院青年员工提供兼职项目管理岗位的实践锻炼，分批逐步建立规模适用、动态调整的后备人才库；分设兼职院长助理岗、兼职项目主管岗与兼职科室管理助理岗三类兼职项目管理岗位；公开亮岗，严格落实后备管理人才的选拔与考核制度，有计划地加强对后备人才的思想政治教育、医疗管理理论培训和实践锻炼。基于华西-马边医联体建设的医院后备管理人才培养实践经验可供其他县级医院借鉴。