作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
德鲁克指出,没有管理指标和目标的工作是空谈.在管理实践中,设定管理指标存在着诸多误区,容易对工作和管理活动产生误导作用,需要引起企业的高度重视.
推荐文章
完善油田企业节能考核指标的思考
油田企业
节能
考核指标
制造设备关键性能指标的基准设定
制造执行系统
关键性能指标
基准
稳态优化
护理人员绩效考核敏感指标的研究现状
护理人员
绩效考核
敏感指标
地方政府执行力特征与考核指标的研究
政府执行力
考核指标
地方政府
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 设定考核指标的误区
来源期刊 企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
论文1v1指导