医院管理综合绩效评价方法的应用与效果研究——以首都医科大学附属北京天坛医院为例

• 作者: 刘远初
• 来源期刊: 医学教育管理
• 关键词: 医院管理 综合绩效评价方法 医院感染率 护理质量 满意度
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理|Hospital Management
• 页码范围: 340-344
• 页数: 5页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-045X.2021.03.024

摘要

目的 探讨医院管理中综合绩效评价方法的应用效果.方法 选取首都医科大学附属北京天坛医院2018年1-12月时间段医院采用的常规绩效评价方法管理作为对照组,同时选取2019年1-12月时间段医院采用的综合绩效评价方法管理作为研究组.比较两组管理效果、感染率发生情况、医护人员对绩效评价方法的评价结果、护理人员护理质量、满意度.结果 研究组管理效果高于对照组(P<0.05);研究组感染率小于对照组(P<0.05);研究组医护人员评价结果高于对照组(P<0.05);研究组护理质量高于对照组(P<0.05);研究组满意度高于对照组(P<0.05).结论 医院管理中,采用综合绩效评价方法,其效果显著.