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以奖惩机制激励专职委员提升服务能力
以奖惩机制激励专职委员提升服务能力
作者:
王金锋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
长期以来,山东省邹城市委、市政府高度重视基层残疾人工作队伍建设.在2009年为16个乡镇(街道)残联各选聘1名专职干事(委员)基础上,2020年借助残联改革的有利时机,为9个辖区持证残疾人超过1000人以上的乡镇(街道)各增配1名专职干事(委员). 为了保障基层专职工作者队伍稳定发挥作用,健全了专职干事选聘、培养、考核、激励、待遇等全方位管理机制.
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目标
激励
奖惩
应用
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期刊文献
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文献信息
篇名
以奖惩机制激励专职委员提升服务能力
来源期刊
中国残疾人
学科
关键词
年,卷(期)
2021,(6)
所属期刊栏目
专职委员
研究方向
页码范围
58-59
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-1081.2021.06.028
五维指标
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期刊影响力
中国残疾人
主办单位:
中国残疾人联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-1081
CN:
11-2481/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区安定门外惠新里甲8号
邮发代号:
2-121
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
5104
总下载数(次)
6
总被引数(次)
762
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