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高校教师绩效考核与评价的困境与出路
高校教师绩效考核与评价的困境与出路
作者:
田沛
辛雅丽
赵光建
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》(教师〔2016〕7号)文件要求高校创建科学先进的教师绩效考核、教学评价机制.在实践中,高校在教师选聘、任用、绩效考核、薪酬、奖惩激励、教学质量评价等方面存在诸多困扰和难题.高校教师考核评价机制急需改革,创建科学民主、公平公正、以广大教师为主体的考核评价体系.
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文献信息
篇名
高校教师绩效考核与评价的困境与出路
来源期刊
人才资源开发
学科
关键词
年,卷(期)
2021,(1)
所属期刊栏目
公共服务
研究方向
页码范围
38-39
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-1073.2021.01.018
五维指标
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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