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摘要:
不知从何时起,随着“内卷化”一词的火速出圈,我们仿佛进入了一个“万物皆可卷”的时代:教育内卷化、行业内卷化、职场内卷化……比如在一个加班文化盛行的公司里,可能不是所有的人都愿意加班,但只要有足够多的人能够加班,那绝大部分普通人就会在这样极端的工作强度下被迫加入,但这些并未带来职位、收入、甚至技能上的提升。大家把时间耗在精美的PPT、办公室政治,甚至划水假装加班。这就是职场内卷化现象。
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文献信息
篇名 带员工逃脱内卷化困境
来源期刊 企业文化 学科 社会科学
关键词 内卷化 办公室 加班文化 职场 普通人
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 C91
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研究主题发展历程
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办公室
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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15
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