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摘要:
想干事、能干事、干成事是衡量一名员工,特别是干部的基本标准.事业成败,关键在人,根本在干. 把心思集中在"想干事"上."想干事"是一种态度.想干事绝不会"决策靠上级、落实靠下级",更不会从"一推六二五"恶化为"一问三不知".正所谓想干事的人永远在找方法,不想干事的人永远在找理由.在工作中,少一些迎来送往,多一些积累沉淀,少一些推杯换盏,多一些思考钻研,少一些抱怨应付,多一些苦干实干,真正有"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感.
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文献信息
篇名 让"想干事、能干事、干成事"蔚然成风
来源期刊 施工企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 横谈纵论
研究方向 页码范围 100
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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施工企业管理
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1001-9251
11-2651/F
大16开
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82-390
1985
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