从发展阶段看企业文化的价值

• 作者: 周文艺
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 狼性文化 进攻型 生命周期 不同发展阶段
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 页码范围: 17-17
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

企业是有生命周期的,每一个生命阶段都具有不同的发展目标和组织规律,企业要根据不同发展阶段,选择不同的文化特质,进行设计、培育和改造。企业发展早期一般都是进攻型文化,比如华为早期就是倡导“狼性文化”,因为不做狼,在残酷的竞争中,根本吃不到肉,活不下来。