警惕!我们正在越来越封闭

• 作者: 蒂莫西·莫里斯·韦伯斯特 徐黄兆
• 来源期刊: 商业评论
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 前瞻思维
• 页码范围: 28-33
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2582.2021.08.002

摘要

多元化和包容性需要黑客心态.在个人领导力层面,更好地理解大脑的运转机制,能够帮助你构建更加多元和包容的人际关系.尽管企业和政界的领导者都在努力设计更平等的职场和社会文化,但行为科学中的一些洞见将有助于你突破眼下面临的排斥障碍,确保你拥有一种尽可能包容的世界观. 刷新你的认知 要实现包容性,社交媒体是一个非常好的切入点.所有社交媒体平台算法的设计初衷,都是为了保持用户对平台的黏性,而非鼓励多元化、包容性.