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摘要:
长远利益和团队至上不仅对组织是最好的,对组织里的每个人也是最好的。长期来看,围绕共同目标,团队成员动态均衡地高效协作,是一种能带来内心宁静的配合方式。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 运动队文化更适用于创业公司
来源期刊 支点 学科 经济
关键词 动态均衡 创业 团队成员 高效协作 长远利益 组织
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F279.2
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研究主题发展历程
节点文献
动态均衡
创业
团队成员
高效协作
长远利益
组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支点
月刊
2095-4417
42-1829/F
16开
武汉市武昌区东湖路楚天传媒大厦
38-501
2012
chi
出版文献量(篇)
2942
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7
总被引数(次)
121
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