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摘要:
以某国有建筑企业的人力资源管理为研究对象,基于实例和数据分析建筑施工企业中人力资源管理的现状,以及存在的问题.通过人力资源规划和架构调整,分析内外因素的相关性,并提出了对人力资源进行开发管理的建设性对策.以此促进建筑施工企业良性发展.
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文献信息
篇名 国有建筑企业人力资源的开发与管理研究
来源期刊 建筑科技 学科
关键词 人力资源 人力资源规划 建筑企业管理 建筑施工
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 97-100
页数 4页 分类号 F404.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-046X.2021.03.032
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资源规划
建筑企业管理
建筑施工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑科技
双月刊
1007-046X
31-2135/TQ
16开
上海市宛平南路75号
4-936
2017
chi
出版文献量(篇)
2264
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7
总被引数(次)
7556
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