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摘要:
文章主要依托国家政策,根据新旧动能转换背景下行业企业对人才能力的要求,结合校、企调研访谈结果,厘定新职教下“双师双能型”教师的考核指标,即思政育人能力、教学能力、创新能力、专业能力和社会服务能力五大能力指标;探讨“双师双能型”教师的成长发展现状;框选教师,分析其四步能力进阶成长阶段特点及成长措施;据此构建新职教下高职院校“双师双能型”教师队伍“四步进阶,分类培养”的成长发展模式,为职业教育创新发展提供有力支撑。
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'双师型'教师
专业发展
模式
文化
生态
交通高职院校双师型教师培养创新探索
交通高职院校
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高职院校
“双师型”教师
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教师准入制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校“双师双能型”教师的成长发展模式
来源期刊 年轻人 学科
关键词 “双师双能型”教师 高职院校 成长规律
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 青年视野
研究方向 页码范围 170-171-172
页数 1页 分类号 G712
字数 语种 中文
DOI 10.12214/j.1003-9147.2021.3. 143
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研究主题发展历程
节点文献
“双师双能型”教师
高职院校
成长规律
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
年轻人
周刊
1003-9147
43-1181/C
长沙市湘府西路1号
42-269
1981
chi
出版文献量(篇)
11935
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