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摘要:
随着市场竞争越来越激烈,企业的发展也就迎来了一定的挑战,而要想实现企业稳定健康的发展,就需要从各方面工作入手,不断加强各项体系的构建和完善,从而能够充分发挥这些体系的实际作用,确保企业能够在竞争激烈的市场当中发展.企业人力资源绩效考核体系的构建和完善是至关重要的,本文就以这项工作为主要的研究对象,对其构建过程中存在的问题以及完善对策进行了相应的探讨.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源绩效考核体系的构建与完善策略探讨
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 人力资源 绩效考核体系 构建 完善对策
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效考核体系
构建
完善对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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